انگیزه تغییر شغل

خطاب به آنهایی که انگیزه تغییر شغلشان زیاد است؟!

خطاب به آن هایی که انگیزه تغییر شغلشان بالا است، حتما باید گفت که نیازمندند تا مطالعه ی بیشتری در خصوص انتخاب شغل جدیدشان داشته باشند؟ به عبارتی دیگر اگر شما نیز مرتب شغل خودتان را عوض می‌کنید، حتما باید شغلی را برگزینید که مطابق با علایق شما بوده و برای کار کردن هیجان داشته باشید.با میهن پیت همراه شوید؟

انگیزه تغییر شغل و این که افراد از شغلی به شغل دیگر می‌پرند و نمی‌توانند در دراز مدت نسبت به یک شغل متعهد بمانند. آنها اغلب نیت خوبی دارند در نتیجه وقتی نتوانند شغلی را که ارزش ماندن داشته باشد پیدا ‌کنند، خسته می‌شوند. که در این میان ممکن است ویژگی‌های بالا هم تا حدودی در مورد شما نیز صادق و شاید بتوان با شناخت علت این موضوع، مسئله را حل کرد. بنابراین، به سه دلیل رایج برای این مسئله نگاهی بیاندازید و آنها را با خود مقایسه کنید.

در شغل اخیر خود کاستی و خطاها را پیدا کنید : آنهایی که تجربه‌ی بیشتری دارند و با اینحال باز هم مدام تغییر شغل می‌دهند باید فرایند شغل‌یابی خود را ارزیابی کنند. افراد زیادی نهایتا در یک چرخه‌ی معیوب میافتند: نمی‌توانند در فرایند شغل‌یابی انتخاب درستی داشته باشند در نتیجه اولین شغلی را که با یک حقوق معقول به آنها پیشنهاد می‌شود، می‌پذیرند.

بنابراین  از آنجایی که زیاد محتاط نبودند تبدیل به کسی می‌شوند که مخارج خود را می‌پردازد اما رضایت کافی ندارد. بنابراین، دوباره خود را در جستجوی شغل می‌بینند. مضطرب و نگران می‌شوند، به همان چک حقوقی احساس نیاز می‌کنند و بجای اینکه زمان بگذارند و شغل مناسب را پیدا کنند، دوباره شغلی را قبول می‌کنند که مخارج روزانه‌شان را تامین کند که این موضوع با جستجوی پیش فعالانه‌ی شغل به سادگی حل می‌شود.

انگیزه تغییر شغل

خودتان را بازیابی کنید : افراد حرفه‌ای و جوان معمولا بیشتر در معرض خودیابی قرار گرفته و به منظور یافتن گزینه‌های موجود از یک شغل به شغلی دیگر رو می‌آورند. وقتی تجربه‌ی زیادی نداشته باشید، مشکل است بدانید از چه چیزی لذت می‌برید.

مثلا درست بعد از اتمام دانشگاه، افراد زیادی به مدت چند سال مدام تغییر شغل می‌دهند. این تغییر مداوم شغل در این دوره زیاد جای نگرانی ندارد؛ کاملا طبیعی‌ست. گاهی، تنها راهی که بفهمید چه می‌خواهید امتحان گزینه‌های متنوع است تا متوجه شوید چه نمی‌خواهید.

شخصیتتان را به کسی تطبیق ندهید : معمولا یک سال پس از شروع به کار، واقعیت محل کار برای شما رو می‌شود. مهم نیست کارتان روز اول چقدر هیجان‌انگیز و جالب بوده است، نهایتا برایتان تبدیل به یک شغل دیگر می‌شود. برای هرکسی این اتفاق میافتد، حتی فضانوردان و ستاره‌های موسیقی.

در این میان برخی افراد شخصیت‌ بسیار خلاقی دارند بطوریکه با روزمرگی به شدت در تقابلند و کمتر ناامید می‌شوند. هرچند، بسیاری از افراد بجای تحلیل اتفاقات و مدیریت آن‌ها، سراغ شغل جدید می‌روند به امید اینکه اوضاع متفاوت خواهد شد. اما متاسفانه هرگز اینطور نیست.

بنابراین اگر این توصیفات با شما همخوانی دارد، نگران نباشید: شما محکوم به یک عمر تغییر شغل نیستید. گزینه‌هایی پیش رو دارید که بجای جنگیدن علیه شخصیت خود، به شما کمک می‌کنند با توجه به آن کار کنید.

البته باید گفت که در حالت عادی و منطقی خود ، تغییر مداوم شغل الزاما بد نیست، اما اکثر افراد آن را دوست ندارند. وقتی از شغلی به شغلی دیگر رو می‌آورید، بدنبال چیزی هستید-حس رضایتی که گم شده است. بعلاوه، تغییر شغل مشکل است. پیدا کردن شغل استرس زاست. بهرحال هنوز هم دوران سخت یادگیری اولیه را پیش رو دارید. یافتن شغلی دراز مدت که رضایت شما را جلب می‌کند هدف هر انسانی‌ست، و برای همه امکان پذیر است.

پاسخ بدهید

ایمیلتان منتشر نمیشوذفیلدهای الزامی علامت دار شده اند *

*